Фон
Мышь

gynto

Club

Быть лидером — выбор сильных

Логотип
Фон

Гости Клуба

Истина
рождается в споре

Новая реальность не возникает из пустоты. Её создают сильные люди, готовые прилагать усилия и делиться знаниями. Мы обсуждаем идеи, развиваем отношения и выходим на новый уровень, накапливая опыт и вдохновляя на результаты.

Критерии
Логотип

Встреча с человеком, чьи песни наизусть знает не одно поколение.

Андрей Макаревич

Музыкант и лидер группы «Машина Времени»

Критерии
Логотип

Человек, который с первой минуты общения заряжает энергией, энтузиазмом и драйвом. Медиа-менеджер, эксперт в области коммуникаций, экс-ген.директор «СТС Медиа»

Юлиана Слащева

Председатель правления киностудии «Союзмультфильм» и ген.директор киностудии имени М. Горького

Критерии
Логотип

Три часа, пролетевшие незаметно, о бизнесе, образовании, социальном предпринимательстве, филантропии.

Рубен Варданян

Инвестор, предприниматель и филантроп

Критерии
Логотип

От разработчиков ПО до вершины списка Forbes и покорения Кремниевой Долины в США.

Дмитрий Гришин

Со-основатель Mail.ru Group и основатель Grishin Robotics

Критерии
Логотип

Со-основатель одной из немногих жемчужин российского предпринимательства, которая воплотила в жизнь инновации, успешный перфоманс, наличие листинга на американской бирже NASDAQ и высокие стандарты управления.

Борис Ким

Сооснователь QIWI plc

Критерии
Логотип

От «Бриллианта - это навсегда» до крупнейшего в мире производителя никеля и палладия

Гарет Пенни

Председатель Совета директоров Норникель

Критерии
Логотип

Обсудили особенности управления крупнейшими государственными монополиями, работу в правительстве, принципы инвестиций в азитско-тихоокенском регионе.

Кирилл Андросов

Бизнесмен и международный инвестор, экс-председатель совета директоров РЖД и Аэрофлот

Критерии
Логотип

Увлекательная встреча с общественным деятелем и бизнесменом, участником списка Forbes.

Алексей Репик

Основатель группы компаний «Р‑Фарм», со-председатель Общероссийской общественной организации «Деловая Россия».

Критерии
Логотип

Онлайн игры, разработка ПО и детские тематические парки, отношения с мировыми лидерами, запуск бизнеса в США.

Геворк Саркисян

Инвестор и предприниматель, развивающий тематические парки Kidzania в США, Франции, России

Критерии
Логотип

От Международного Комитета Красного креста и работы во Всемирном Банке до президента частной международной Инвестиционной компании.

Руслан Алиханов

Партнер и Управляющий директор The Boston Consulting Group

Критерии
Логотип

На другом краю света. Интервью с управляющим директором реторта Inle Princess и одной из самых влиятельных бизнес леди Мьянмы - Ми Су

Ми Су

Управляющий директор резорта Inle Princess

Критерии
Логотип

Секретами успеха делился с нами «талисман» сборной Исландии по футболу и популярнейший детский писатель Торгримур Трейнссон

Торгимур Трейнссон

Консультант сборной Исландии по футболу, детский писатель

Критерии
Логотип

Человек 20 лет находившийся в кресле президента и способствовавший Исландии стать экономически процветающим государством.

Олафур Рагнар Гримссон

Экс-президент Исландии 1996-2016 гг.

Критерии
Логотип

Успешный ресторатор и российский адвокат, многогранная личность и знаковая фигура в современной Москве.

Александр Раппопорт

Российский адвокат и ресторатор

Критерии
Логотип

Профессионал мирового уровня в искусствоведении, кавалер ордена звезды Италии, куратор международных музейных выставочных проектов и генеральный директор Государственной Третьяковской Галереи.

Зельфира Трегулова

Директор Государственной Третьяковской Галереи

Критерии
Логотип

О развитии глобального ритейла, важности инноваций, эффективности системы управления

Александр Тынкован

Бизнесмен, со-основатель «М.Видео», попечитель школы Летово

Членство

Членство

Чтобы стать членом Gynto Club, кандидат должен быть рекомендован четырьмя членами клуба, рассмотрен и утвержден
Советом директоров Клуба.

Логотип

Каждый новый член Клуба проходит через церемонию посвящения, подписывает правила Клуба и согласие с ценностями Клуба.


Стать членом клуба
ЛоготипФон

Путешествия

Черпать энергию
в новых местах

Наш подход - быть там, где вы и не думали оказаться. И видеться с теми, с кем ранее это было невозможно.

Мы создаём точки притяжения в разных местах планеты. Уникальный опыт путешествий помогает закладывать фундаментальные отношения с новыми людьми и обретать единомышленников.

Мы организовываем поездки, где участники каждый раз узнают новое для себя, даже в тех местах, где уже успели побывать.

Критерии
Логотип

Amsterdam

Встреча с руководством ING банка. Путешествие на лодке с живой музыкой. Кортеж Tesla X и ужин в ресторане с двумя звездами Мишлен.

Критерии
Логотип

Myanmar

На краю света. 10 бизнесменов. 6 дней. 4 стихии. Уникальный экспериенс в группе бизнес - лидеров и единомышленников.

Критерии
Логотип

Baykonur

8 CEO российских компаний. Полет частным самолетом на запуск ракеты с космодрома Байконур.

Критерии
Логотип

Silicon Valley

Встречи с СЕО крупнейших технологических компаний Кремниевой Долины и Сан-Франциско. Ужин со Скотом Макнили (сооснователь Sun Microsystems и инвестор) и его семьей в их поместье.

Критерии
Логотип

Iceland

Знакомство с «Ледяной страной» с борта вертолета, охота за северным сиянием, спуск к сердцу ледника, рыбалка в водах Атлантики, купание в горячих источниках и путешествие на квадроциклах по черному пляжу. White water.

Фон

Gynto Group
Авторизация


Миссия Клуба

Миссия
Клуба

Gynto Club объединяет прогрессивных лидеров деловой, творческой и научной элиты, для которых этика и ценности идут рука об руку со статусом и возможностями. Клуб способствует как развитию долгосрочных личных и профессиональных преимуществ наших членов через качественное общение, так и более широкому распространению ценностей нашего сообщества через совместное развитие инициатив в различных сферах жизни общества.

Текст

Правила клуба

Правила
клуба

ТекстТекст

1. Уважать других членов клуба, их право на конфиденциальность присутствия на заседаниях, право на конфиденциальность, сказанного в стенах клуба (запрещены фото-, аудио- и видеосъемка и публикации в сети интернет без согласия другой стороны), свободное волеизъявление на общение и доступ к своей сети контактов. Не наносить урон репутации клубу и членам клуба.

2. Соблюдать нормы этикета и профессионального поведения* в соответствии характером встречи (встречи с гест-спикерами, дискуссионные вечера, новогодний бал/банкет, ретрит, общение в стенах клуба)

3. Проявлять порядочность и этичность в действиях и решениях, затрагивающих не только членов клуба, но и других членов общества.

4. Не использовать телефоны на встречах с гест-спикерами.

5. Быть вовремя.** После начала встречи со спикером, опоздавшие на встречу, не допускаются.

6. Оплачивать членский взнос. Членский взнос уплачивается на год вперед и не возвращается в случае выхода из клуба.

7. Запрещено разглашать список членов клуба вне клуба.

Несоблюдение правил клуба повлечет рассмотрение вопроса об исключении из клуба на внеплановом заседании Исполнительного Комитета. В случае исключения из клуба в результате решения Исполнительного Комитета членский взнос не возвращается.


* Примеры нарушения норм этикета и профессионального поведения: оскорбление / агрессивное / девиантное поведение / нецензурная лексика в отношении других членов клуба появление в неподобающем виде (напр., в состоянии алкогольного опьянения) / грубое нарушение регламента, определенного заведением / заранее объявленным форматом встречи (напр., курить в здании или приходить на официальные мероприятия клуба с несовершеннолетними детьми / спутником / спутницей) / нанесение урона репутации клуба / членам клуба / несоблюдение графиков оплаты членского взноса / не выполнение других взятых на себя обязательств

** Допускается опоздание на общую встречу на 15 (пятнадцать) минут.

Текст

Ценности клуба

Ценности
клуба

ТекстТекст

1. Развитие. Организовывая встречи с лидерами в своих отраслях, мы помогаем постоянно развиваться, раздвигать рамки возможного и улучшать опыт.

2. Инновационность. Мы креативны и гибки, удовлетворяя потребности наших членов.

3. Комфорт. Уважение и уважение к другим членам клуба, легкость и комфорт в общении.

4. Честность. Мы честны, порядочны, справедливы и этичны в наших действиях и решениях.

5. Социальная ответственность. Мы активные члены общества, помогая нуждающимся через работу наших компаний и сотрудников.

Текст