Фон
Мышь

gynto

Club

Быть лидером — выбор сильных

Логотип
Фон

Гости Клуба

Истина
рождается в диалоге

Мы обсуждаем идеи, развиваем отношения и выходим на новый уровень, накапливая опыт и вдохновляя на результаты.

Критерии
Логотип

Встреча с человеком, чьи песни наизусть знает не одно поколение.

Андрей Макаревич

Музыкант и лидер группы «Машина Времени»

Критерии
Логотип

Человек, который с первой минуты общения заряжает энергией, энтузиазмом и драйвом. Медиа-менеджер, эксперт в области коммуникаций, экс-ген.директор «СТС Медиа»

Юлиана Слащева

Председатель правления киностудии «Союзмультфильм» и ген.директор киностудии имени М. Горького

Критерии
Логотип

Три часа, пролетевшие незаметно, о бизнесе, образовании, социальном предпринимательстве, филантропии.

Рубен Варданян

Инвестор, предприниматель и филантроп

Критерии
Логотип

От разработчиков ПО до вершины списка Forbes и покорения Кремниевой Долины в США.

Дмитрий Гришин

Со-основатель Mail.ru Group и основатель Grishin Robotics

Критерии
Логотип

Со-основатель одной из немногих жемчужин российского предпринимательства, которая воплотила в жизнь инновации, успешный перфоманс, наличие листинга на американской бирже NASDAQ и высокие стандарты управления.

Борис Ким

Сооснователь QIWI plc

Критерии
Логотип

От «Бриллианта - это навсегда» до крупнейшего в мире производителя никеля и палладия

Гарет Пенни

Председатель Совета директоров Норникель

Критерии
Логотип

Обсудили особенности управления крупнейшими государственными монополиями, работу в правительстве, принципы инвестиций в азитско-тихоокенском регионе.

Кирилл Андросов

Бизнесмен и международный инвестор, экс-председатель совета директоров РЖД и Аэрофлот

Критерии
Логотип

Увлекательная встреча с общественным деятелем и бизнесменом, участником списка Forbes.

Алексей Репик

Основатель группы компаний «Р‑Фарм», со-председатель Общероссийской общественной организации «Деловая Россия».

Критерии
Логотип

Онлайн игры, разработка ПО и детские тематические парки, отношения с мировыми лидерами, запуск бизнеса в США.

Геворк Саркисян

Инвестор и предприниматель, развивающий тематические парки Kidzania в США, Франции, России

Критерии
Логотип

От Международного Комитета Красного креста и работы во Всемирном Банке до президента частной международной Инвестиционной компании.

Руслан Алиханов

СЕО Азербайджанского инвестиционного холдинга "Haqqin.az"

Критерии
Логотип

На другом краю света. Интервью с управляющим директором реторта Inle Princess и одной из самых влиятельных бизнес леди Мьянмы - Ми Су

Ми Су

Управляющий директор резорта Inle Princess

Критерии
Логотип

Секретами успеха делился с нами «талисман» сборной Исландии по футболу и популярнейший детский писатель Торгримур Трейнссон

Торгимур Трейнссон

Консультант сборной Исландии по футболу, детский писатель

Критерии
Логотип

Человек 20 лет находившийся в кресле президента и способствовавший Исландии стать экономически процветающим государством.

Олафур Рагнар Гримссон

Экс-президент Исландии 1996-2016 гг.

Критерии
Логотип

Успешный ресторатор и российский адвокат, многогранная личность и знаковая фигура в современной Москве.

Александр Раппопорт

Российский адвокат и ресторатор

Критерии
Логотип

Профессионал мирового уровня в искусствоведении, кавалер ордена звезды Италии, куратор международных музейных выставочных проектов и генеральный директор Государственной Третьяковской Галереи.

Зельфира Трегулова

Директор Государственной Третьяковской Галереи

Критерии
Логотип

О развитии глобального ритейла, важности инноваций, эффективности системы управления

Александр Тынкован

Бизнесмен, со-основатель «М.Видео», попечитель школы Летово

Членство

Членство в клубе

Этика и ценности имеют для членов Клуба не меньшее значение, чем статус и достижения.
Чтобы стать членом Gynto Club, кандидат должен быть рекомендован двумя действующими членами Клуба, получить приглашение пройти серию интервью, получить большинство голосов членов Правления Клуба и пройти церемонию посвящения.

Логотип

Каждый новый член Клуба проходит через церемонию посвящения, подписывает правила Клуба и согласие с ценностями Клуба.



Стать членом Клуба
ЛоготипФон

Путешествия

Черпать энергию
в новых местах

Наш подход - быть там, где вы и не думали оказаться. И видеться с теми, с кем ранее это было невозможно.

Мы организовываем поездки, где члены Джинто Клуба каждый раз узнают новое для себя, даже в тех местах, где уже успели побывать.

Критерии
Логотип

Amsterdam

Встреча с руководством ING банка. Путешествие на лодке с живой музыкой. Кортеж Tesla X и ужин в ресторане с двумя звездами Мишлен.

Критерии
Логотип

Myanmar

На краю света. 10 бизнесменов. 6 дней. 4 стихии. Уникальный экспериенс в группе бизнес - лидеров и единомышленников.

Критерии
Логотип

Baykonur

8 CEO российских компаний. Полет частным самолетом на запуск ракеты с космодрома Байконур.

Критерии
Логотип

Silicon Valley

Встречи с СЕО крупнейших технологических компаний Кремниевой Долины и Сан-Франциско. Ужин со Скотом Макнили (сооснователь Sun Microsystems и инвестор) и его семьей в их поместье.

Критерии
Логотип

Iceland

Знакомство с «Ледяной страной» с борта вертолета, охота за северным сиянием, спуск к сердцу ледника, рыбалка в водах Атлантики, купание в горячих источниках и путешествие на квадроциклах по черному пляжу. White water.

Фон

Gynto Group
Авторизация


Фон

Спасибо!

Ваша заявка принята к рассмотрению

Правила клуба

Правила клуба

1. Уважать других членов Клуба, не наносить урон репутации Клуба и его членам.

2. Соблюдать права членов Клуба:
2.1. На конфиденциальность их присутствия на заседаниях и сказанного ими в стенах Клуба (запрещены фото-, аудио- и видеосъемка и публикации в сети интернет без согласия другой стороны).
2.2. На свободное волеизъявление в ходе выступлений и дискуссий.
2.3. На комфортное общение.
2.4. На собственное усмотрение в отношении открытия доступа к своей сети контактов другим членам Клуба.

3. Соблюдать нормы этикета и профессионального поведения* в соответствии с характером встречи (встречи с гостями Клуба, дискуссионные вечера, новогодний бал, банкет, общение в стенах Клуба).

4. Проявлять порядочность и этичность в действиях и решениях, затрагивающих не только членов Клуба, но и других членов общества.

5. Проявлять уважение к гостям Клуба, не использовать телефоны на встречах, в ходе выступлений и дискуссий.

6. Быть пунктуальными:
6.1. На мероприятия со спикером и лекции после начала встречи со спикером/лектором, опоздавшие допускаться на встречу не будут.
6.2. Допускается опоздание на общую/неформальную встречу членов Клуба на 15 (пятнадцать) минут.
6.3. Отмена подтверждения участия в мероприятии не позднее, чем за сутки до начала мероприятия.

7. Выполнять обязательства по уплате вступительного и ежегодного членских взносов. Вступительный взнос уплачивает при вступлении в Клуб и не возвращается в случае выхода или исключения из Клуба. Членский взнос уплачивается ежегодно на год вперед и не возвращается в случае выхода или исключения из Клуба. Вступительный и членский взносы уплачиваются в соответствии с порядком, установленным в Клубе.

8. Не разглашать список членов Клуба вне клуба.

9. Разрешено упоминать в частных беседах о членстве в Клубе, но без разглашения деталей (подробностей о мероприятиях, членах Клуба, документах).

Несоблюдение правил Клуба является основанием для рассмотрения вопроса об исключении из Клуба по решению Совета Директоров. В случае исключения из Клуба членский взнос не возвращается.

* Примеры нарушения норм этикета и профессионального поведения: оскорбление; агрессивное, девиантное поведение; нецензурная лексика в отношении других членов Клуба; появление в неподобающем виде (например, в состоянии алкогольного опьянения); грубое нарушение регламента, определенного заведением, заранее объявленным форматом встречи (например, курить в здании или приходить на официальные мероприятия Клуба с несовершеннолетними детьми, спутником, спутницей); нанесение урона репутации Клуба/членам Клуба.

Текст

Ценности

Ценности

1.Развитие. Организовывая встречи с лидерами в своих отраслях, мы помогаем постоянно развиваться, раздвигать рамки возможного и улучшать опыт.

2.Инновационность. Мы креативны и гибки в удовлетворении потребностей наших членов.

3.Комфорт. Уважение и уважение к другим членам Клуба, легкость и комфорт в общении.

4.Честность. Мы честны, порядочны, справедливы и этичны в наших действиях и решениях.

5.Социальная ответственность. Мы объединены стремлением сделать вклад в социально значимые области в России.

Текст

Процедура вступления

Процедура вступления

Основные положения.

Членом Клуба становятся после одобрения простым большинством голосов (50% + 1 голос) членами Правления Клуба, уплаты вступительного и годового членских взносов, подписания согласия с Правилами и Ценностями Клуба, прохождения Церемонии посвящения в члены Клуба.

Процедура вступления в Клуб:
1. Заполните заявку в разделе “Членство”. Укажите Ваши фамилию, имя, отчество, место работы, должность, номер телефона, электронную почту и фамилии 2 (двух) действующих членов Клуба, которые могут рекомендовать Вас.
2. После одобрения Вашей заявки заполните, пожалуйста, анкету кандидата в члены Клуба.
3. Пройдите 4 (четыре) интервью с членами Комитета по номинации, корпоративному управлению и этике.
4. Правление Клуба примет решение по Вашей кандидатуре на голосовании.
5. После получения положительного решения на вступление в Клуб необходимо оплатить вступительный и годовой членские взносы, подписать согласие с Правилами и Ценностями Клуба, пройти Церемонию посвящения в члены Клуба.

Текст

Пространство

Пространство

Концепция пространства Gynto Club была разработана Ильей Осколковым-Ценципером, соавтором проектов развития Парка Горького и ВДНХ и социокультурного дизайна нового города на Ближнем Востоке.

При работе над концепцией для Джинто Клуб Илья вдохновлялся такими закрытыми частными клубами, как Metropolitan Club и The Yale Club в Нью-Йорке, The Chicago Club в Чикаго и The Athenaeum в Лондоне.

Текст

Миссия Клуба

Миссия
Клуба

Джинто Клуб объединяет лидеров из деловой, творческой и академической среды, для которых этика и ценности идут рука об руку со статусом и возможностями. Клуб способствует развитию долгосрочных личных и профессиональных преимуществ его членов через качественное общение, и способствует продвижению его ценностей через совместное развитие социально значимых инициатив в России.

Текст